Erstgespräch vereinbaren

Ablauf des Erstgesprächs

In einem kurzen Gespräch bekommst du eine erste Einschätzung zu deiner Situation im Betrieb und eine klare Orientierung für die nächsten Schritte.

Dauer: etwa 20 bis 30 Minuten

Per Telefon oder vor Ort in Südtirol

Unverbindlich, vertraulich und kostenlos

Keine Vorbereitung nötig

Vertraulichkeit ist die Basis

Alle Inhalte aus dem Erstgespräch und einer späteren Zusammenarbeit bleiben vertraulich. Das gilt gegenüber Mitarbeitern, Geschäftsführung und Dritten. Die genauen Rahmenbedingungen werden zu Beginn jeder Zusammenarbeit klar vereinbart.

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Was Kunden über die Zusammenarbeit sagen


Karolin Schnier - Personalleitung | Pflegeteam Caselato

Wir erleben die Tage mit Rudi als große Bereicherung für unseren Betrieb. Die Mitarbeiter haben durch diese Reflexion die Möglichkeit, über Themen zu sprechen, denen während der täglichen Arbeit oft zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt wird. Dadurch werden Dinge angestoßen, die sowohl den einzelnen Mitarbeiter wie auch das Team langfristig weiterbringen, und es wird eine neue Basis geschaffen, sich im Team auf Augenhöhe zu begegnen. Rudi schafft es, mit seiner ruhigen und angenehmen Art sofort das Vertrauen der Mitarbeiter zu gewinnen. So ist Zeit mit ihm wie eine kleine Auszeit, Zeit für Selbstfürsorge und „Wellness für die Seele“.


Ulrike Kuppelwieser - Direktorin | Seniorenzentrum Völs 

Vorteile der Begleitung durch Rudi Sampt für das Seniorenzentrum Völs:

  • Externe Fachkraft die schnell und unbürokratisch einbezogen werden kann

  • Überparteilich, kennt aber die Abläufe im Seniorenzentrum

  • Für Mitarbeiter wertvoll als Hilfe in Konflikt- oder Krisensituationen im Beruflichen aber auch Privaten Kontext

  • Mediationsangebote und ganzheitliche, kontinuierliche Begleitung durch einen externen Mitarbeiter wurde als Best Practice beim externen Audit 2022 Qualitätssicherung aufgenommen.


Manuela Barbara Hentrich - Strukturleitung | Hartmannsheim Brixen‍

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“Rudi Sampt spielt eine besonders wertvolle und geschätzte Rolle im Hartmannsheim. Zwei Mal im Monat für jeweils eine Stunde ist er bei uns, und seine Besuche werden von vielen Bewohnern mit Freude erwartet. Mit seiner einfühlsamen Art schenkt er Trost und bietet den Bewohnern sowie auch den Mitarbeitern ein offenes Ohr für ihre Anliegen.

Seine Gespräche mit den Bewohnern sind nicht nur von tiefem Verständnis geprägt, sondern unterstützen sie auch in der Lebensphase, in der sie sich gerade befinden. Durch Rudis herzliche und wertschätzende Art fühlen sich alle, sowohl die Bewohner als auch das Team, sofort willkommen und verstanden.”